Принят директор. Кто и когда подает уведомление в налоговую?

Как уведомить ГНИ о приеме на работу директора если на предприятии работает только директор. Кто и как обязан подать уведомление?

Короткий ответ

Директор, в момент регистрации компании.

Полный ответ

Согласно Постановлению КМУ №413 от 17/06/2015 года, уведомление о приеме работника на работу подается собственником предприятия или уполномоченным им органом (лицом) в территориальный орган ГФС по месту учета как плательщика единого социального взноса. Уведомление подается в бумажной или электронной форме до начала работы сотрудника по заключенному трудовому договору.

Так как директор является уполномоченным собственниками лицом, ответственным за ведение хозяйственной деятельности предприятия, а также составление и подачу отчетности, обязанность подать уведомления о приеме на работу работника (себя, директора) возложена на самого директора.

Обращаем внимание, что согласно указанному Постановлению, уведомление должно быть подано не позднее дня фактического начала работы. Однако, на практике часто бывает так, что директор приступает к работе в момент основания компании и некоторое время выполняет обязанности на волонтерских началах, без начисления зарплаты (получения дохода). К сожалению, исключений для таких ситуаций в Положении нет, поэтому рекомендуем подавать уведомление о принятии на работу директора в день основания компании.

Источник

Постановление Кабинета министров Украины №413 от 17/06/2015 года “О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу.“

Alexander Korzh

Управляющий партнер